Setiap bulan perusahaan akan melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan untuk menentukan besaran gaji yang akan diberikan. Langkah ini melibatkan beberapa individu, seperti supervisor dan tim HRD. Fungsinya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan kinerja mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan juga perlu mempertim